L'Organisation Agile et Exponentielle
Une Organisation Agile et Exponentielle s'appuie sur trois piliers :
- Stratégie et Business Models
- Innovation et Résilience
- Processus Lean, Agiles et orientés Excellence
Metamorphosis propose une large palette d’interventions “sur mesure” - formation-action, coaching, accompagnement, consultance, gestion de projet - pour faciliter la métamorphose du point de vue de l' Organisation Agile :
- (Re)definition, (Re) conception et Innovation des business models y inclues les chaînes de valeur et les propositions de valeur : Stratégie Océan Bleu, 10 types d’innovation, Innovation ouverte, Lean & Value Proposition Canvas,…
- Mise en place de Modèles Exponentiels afin de démultiplier par 100 / 1000 / 10000 les impacts positifs : mise en place des 11 caractéristiques des organisations exponentielles (ExO), ExO sprints,...
- WholeAgile - Conception et mise en place de processus d'innovation incrémentale et de rupture, de la génération d’idées à la mise sur le marché : Lean Startup, Design Thinking, Prototypage, Agile/Scrum, Lean & Value Proposition Canvas…
- Dispositifs d’accélération d’idées et de projets : Hackathon, Design Sprints,…
- (Re)définition de la structure des organisations et de leurs processus clés (stratégiques et opérationnels) via des méthodes participatives notamment pour augmenter leur résilience
- Transformations Lean Responsables et d'Excellence Opérationnelle en incluant les méthodes et outils du Lean (performance dialogue, 5S, Kaizen, Problem Solving, DMAIC)
- Définition et mise en oeuvre des mission, vision, stratégie, tableau de bord et indicateurs clés de performance (KPIs et OKRs)
- Ateliers de construction de scénarios
- Gestion de l’information et de la connaissance – Processus, méthodes, outils tout au long du cycle de vie (cartographie / capture / transfert / partage / réutilisation)
Metamorphosis vous propose également une palette d’interventions “sur mesure” liées aux autres piliers de la performance globale :
et aux processus de Transformation et Changement justes et participatifs, le fil conducteur intégré aux 3 piliers de la performance globale.
Visant l'autonomie et la pérennité de la démarche, de Métamorphosis a développé ses principes d'intervention basés sur la co-construction. Intéressés ? Découvrez comment cela se passe concrètement.